Žena zdieľa svoje trápenie z návratu do práce po materskej dovolenke! “Nie som pripravená sa vrátiť”!
Rachael Larsen sa s na internete podelila o svoje trápenie z návratu do práce po materskej dovolenke. „Hanba okolo založenia rodiny a práce na plný úväzok je skutočná,“ povedala.
Žene sa koncom minulého roka narodilo druhé bábätko a podľa predpisov krajiny mala nárok na 12 týždňov materskej dovolenky. Počas týchto 3 mesiacov sa venovala len spájaniu sa so svojím dieťatkom, no je jasné, že toto obdobie jej nestačilo.
LinkedIn: Rachael Larsen
„Trvalo mi štyri roky, kým som nabral odvahu zdieľať túto fotku. Po narodení mojej druhej dcéry som nebola pripravená vrátiť sa do práce. Moja dcéra nebola pripravená. Nespala a bola veľmi nervózna. V noci som sa zobudila päťkrát, aby som ju nakŕmil. Bola som vyčerpaný.” Akokoľvek znepokojujúca je táto situácia znepokojujúca, Rachael vie, že na tom mohla byť aj horšie. Napriek tomu bola zo situácie zdrvená.
„Viem, že som mimoriadne privilegovaná. Počas materskej dovolenky som mohla mať nejaký čiastočný plat a mohla som si zobrať 12 týždňov dovolenky. Mala som prácu, ktorú som milovala v úžasnej spoločnosti so skvelými šéfmi. Mala som škôlku, ktorú som si mohla dovoliť so skvelými učiteľmi, ktorým som dôverovala. Ale… nebola som pripravená.”
Imagen referencial. (Bounty Parents)
Žena končí svoj odkaz prosbou o väčšiu podporu pre rodičov a rodiny.
Podľa OECD krajiny poskytujú matkám minimálne 14 týždňov platenej dovolenky, pričom v priemer je to 18 týždňov. Väčšina z týchto krajín zároveň vypláca svojim zamestnancom počas toho vypláca viac ako polovicu platu a 13 krajín vypláca matkám počas dovolenky plnú sumu.
zdroj: upsocl.com
